Corporate Recruiter (24-40 uur)

ENTER heeft gezonde, maar ambitieuze groeiplannen voor de toekomst. En dus heb jij als Corporate Recruiter bij ENTER genoeg te doen! Jij zoekt, werft, benadert en interviewt de collega's die ons kunnen helpen om onze ambities te realiseren. 

Wat mag jij verwachten

Onze teams op kantoor groeien verder. Samen zorgen wij dat nog meer hoogopgeleide ENTER engineers hun bijdrage leveren aan technologische vooruitgang. Natuurlijk werf jij als Corporate Recruiter onze recruiters en account managers, maar je kunt ook denken aan support staf of senior managers. Allemaal collega’s met een oprechte interesse in mensen en duidelijke affiniteit met techniek.

Als ambassadeur van ENTER en onze werkwijze, waarin een mensgerichte aanpak en kennis van zaken centraal staan, weet jij talent te vinden, binden en boeien. Je selecteert en benadert kandidaten en voert de eerste gesprekken. Daarin ben je een prettige en enthousiaste gesprekspartner, maar kijk je ook kritisch naar je kandidaten. Past deze kandidaat echt bij ons; kijkend naar ons DNA en de boodschap waar we voor staan? Je bent dan ook een stevige sparringpartner voor ons Management Team in deze wervingstrajecten. Daarnaast ben je als natuurlijke netwerker constant bezig met het opbouwen en uitbreiden van jouw netwerk van relevante professionals.

Heb je ideeën over hoe we ons recruitment proces verder kunnen verbeteren? Graag! In onze middelgrote organisatie waarderen we jouw ondernemende houding alleen maar. De sfeer bij ENTER is informeel: Recruiters, Account Managers en Business Unit Managers werken bij ENTER letterlijk zij aan zijn. Jouw collega’s zijn oprecht in jou geïnteresseerd en zijn altijd bereid om jou te helpen met je vragen. Bovendien drinken we op vrijdagmiddag regelmatig samen een borrel om je week gezellig af te sluiten.

Jouw profiel

  • Je hebt een HBO of WO diploma behaald in de richting van HR, commercie of juist techniek. 
  • Je hebt ten minste 3 jaar ervaring in een (corporate) recruitment rol. 
  • Je bent gedreven en resultaatgericht. 
  • Je bezit het doorzettingsvermogen om te blijven zoeken naar die ene kandidaat waarvan jij weet dat die perfect past in ons team.
  • Je bent communicatief vaardig, weet op natuurlijke wijze de verbinding te maken met jouw kandidaten en omschrijft jezelf als een netwerker. 
  • Je werkt nauwkeurig je administratie bij. Deze functie is geschikt om parttime invulling aan te geven (24-40 uur pwk).

Wat wij bieden

  • Een mooi salaris én een bonusregeling
  • Uitstekende secondaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiedagen en pensioenregeling
  • Laptop/telefoon
  • Trainingsbudget
  • Regelmatige socials zoals de jaarlijkse BBQ, het kerstdiner, een pubquiz en onze geheel verzorgde familiedag in de Efteling

Informatie
Wil je nog meer weten over de rol van Corporate Recruiter bij ENTER? Vraag dan naar Mark Sidler wanneer je belt met 040 214 1020.

Solliciteren
Ben je geïnteresseerd in de vacature Corporate Recruiter? Gebruik dan de button om te solliciteren.

Door je profiel aan te maken en te solliciteren stem je in met ons privacy statement.