Software Talent Acquisition Specialist

Als onze Software Talent Acquisition Specialist ben je het visitekaartje van ENTER. Jij bent vaak de eerste persoon die met kandidaten in gesprek raakt. Met jouw persoonlijke aanpak weet jij de verbinding te maken en kandidaten te enthousiasmeren voor de uitdagende software ontwikkelprojecten die er bij ENTER op ze wachten. 

Wat mag jij verwachten

Als Software Talent Acquisition Specialist ga je iedere dag op zoek naar enthousiaste software ontwikkelaars, zowel starters als ervaren architecten. Hierbij maak je gebruik van onze database met unieke contacten uit ons netwerk. Maar je gaat ook proactief op zoek naar talent via Linkedin of andere social media. Je belt kandidaten, benadert ze, doet een eerste screening en bouwt je netwerk op. Dat doe je natuurlijk ook met veel enthousiasme bij alle wervingsactiviteiten waar ENTER aan deelneemt. Bovendien zorg je ervoor dat de gesprekken met geïnteresseerde kandidaten worden ingepland. Daarbij heb je ook een actieve rol in de kennismakingsgesprekken op kantoor waarbij je kandidaten aan ons weet te binden vanaf het eerste moment. 

Op zoek naar nog meer uitdagingen? Je kunt veel recruitmentprojecten oppakken of initiëren, zoals bijvoorbeeld de organisatie van wervingsactiviteiten buiten onze landsgrenzen.

Bovendien mag je verwachten dat je aan de slag gaat in een hecht en enthousiast team. Jouw collega's zijn altijd bereid om je te helpen met je vragen en drinken graag een vrijdagmiddelborrel met je. Bij mooi weer kan dat zelfs op ons eigen dakterras. Gedurende het jaar organiseren we ook veel activiteiten voor alle collega's, zoals een BBQ, pubquiz, het kerstdiner en onze jaarlijkse familiedag in de Efteling.

Jouw profiel

  • Je hebt tenminste een HBO opleiding afgerond 
  • Je hebt tenminste 1 -3 jaar werkervaring in het recruitmentdomein  
  • Je bent communicatief, zowel in het Nederlands als in het Engels en niet bang om de telefoon op te pakken 
  • Je bent oprecht geïnteresseerd in anderen en nieuwsgierig naar wat mensen drijft 
  • Je bent gedreven, laat je niet uit het veld slaan en haalt je energie uit grote en kleine successen 
  • Je houdt de administratie van contacten met jouw kandidaten nauwkeurig bij 
  • Je bent graag onderdeel van een leuk en enthousiast team

Wat wij bieden

  • Een mooi salaris én een bonusregeling
  • Uitstekende secondaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiedagen en pensioenregeling
  • Laptop/telefoon
  • Trainingsbudget
  • Regelmatige socials zoals de jaarlijkse BBQ, het kerstdiner, een pubquiz en onze geheel verzorgde familiedag in de Efteling

Inlichtingen
Wil je meer informatie over de vacature Software Talent Acquisition Specialist? Vraag dan naar Mark Sidler wanneer je belt met +31 40 214 10 20

Solliciteren
WIl je graag solliciteren op de rol van Software Talent Acquisition Specialist? Gebruik dan de button om te solliciteren.
Door je profiel aan te maken en te solliciteren stem je in met ons privacy statement.