Sinds wanneer werk je bij ENTER?
Sinds oktober 2015.
Wat doe je bij ENTER? / Wat is je functie?
Ik ben Talent Manager binnen de competentie Production Development.
Wat motiveert je om dit werk te doen?
De samenwerking en verbinding met de verschillende mensen. Je bouwt zowel met collega’s, potentiële nieuwe collega’s en met klanten een langdurige relatie op. Voor al deze mensen ben je op verschillende manieren van toegevoegde waarde.
Waar ben je trots op (op werkgebied)?
Dat ik succesvol de competentie Production Development heb opgezet en op de sterke verbinding met de collega’s op kantoor en in het veld. Afgelopen kerst, bij het uitdelen van de kerstpakketten kreeg ik van enkele gedetacheerde collega’s de uitnodiging om ook gelijk te blijven eten. Ook een andere gedetacheerde collega zorgde dat er hapjes klaar stonden zodra hij hoorde dat ik onderweg was. Dat zegt wel iets over de band en de fijne samenwerking!
Wat vind je het leukste aan werken bij ENTER?
Er heerst een informele, gezellige, maar ook professionele sfeer.
Wat staat er bovenaan je bucketlist?
Ik ga in april 2021 starten met een coaching opleiding, specialisatie Loopbaan Coaching via ENTER. Hiermee kan ik de collega’s in mijn team nog beter coachen in hun te bewandelen carrièrepad.