Even voorstellen: Cune Peters, deze week bij ENTER gestart als Recruiter in de Business Unit Embedded. Vanuit haar rol zal ze ondersteuning bieden bij het werven van hightech personeel op het gebied van Software. Cune vervulde afgelopen vijftien jaar verschillende functies als commercieel en corporate Recruiter. De focus lag daarbij voor haar vooral op de werving van (internationaal) technisch talent. Met haar ervaring en kennis verwacht ze samen met het team mooie resultaten te behalen.
“Wat mij in deze baan vooral aanspreekt, is dat het uitdagende vacatures zijn om voor te werven”, aldus Cune. “Dat vraagt om een behoorlijke dosis creativiteit en overtuigingskracht. En juist dat vind ik interessant.
"Geen volumewerving, maar aandacht voor de persoon en zijn of haar kwaliteiten."
Cune Peters / Recruiter
Daar ligt ook mijn kracht. Geen volumewerving, maar aandacht voor de persoon en zijn of haar kwaliteiten. Ik kijk uit naar een fijne en succesvolle samenwerking.”